• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Порядок поступления на госслужбу

            Поступление на государственную гражданскую службу в  Тульское УФАС России осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Тульского УФАС России, сформированном на конкурсной основе. 

Положение о кадровом резерве Тульского УФАС России

Тел. для справок:     33-14-99

Состав конкурсной комиссии:

Председатель  комиссии:                  Ю.В. Елагин,  руководитель управления

Заместитель председателя                П.Д. Попов, заместитель руководителя управления

Члены комиссии                                  А.А. Ростиславова, начальник отдела

                                                              О.В. Папушина,  главный специалист-эксперт

Секретарь комиссии                          Л.А. Архиреева, эксперт

Независимый эксперт

Независимый эксперт                                                         

Квалификационныетребования к должностямгражданской службы

В  число квалификационных требований к должностям  гражданской службы категории:  "руководители", "помощники"(советники), "специалисты" всех групп должностей, а также котегории "обеспечивающие специалисты"  главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"  старшей и младшей группы должностей входит наличие  среднего професионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажк работы по специальности установлены  следующие квалификационные требованя  к стажу длязамещения:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы- не менее шести лет стажа  государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа по специальностию

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы  иных видов) или не менее пяти лет стажаработы по пецальности;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы не менее двух лет стажа государственной гражданской  службы (государственной службы ных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

г) старших и младших должностей федеральной государственной  гражданской службы-без требований по стажу.

При поступлении на работу  предоставляются следующие документы:

  •    заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (утвержденная     распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  • паспорт;
  •   свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;
  •   трудовая книжка, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  •   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  •   свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
  •   документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  •   документ об образовании;
  •   страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы на которую были начислены страховые взносы (в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
  • фотографии – 2 шт. (3х4) цветные, матовые, без уголка.